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Formazione dei formatori – d. lgs. 81/08  48 ore

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Durata (ore): 48 Figura Professionale: Descrizione corso: Formazione dei formatori ( 48 ore ) Corso di Alta Formazione erogato dall`EFEI – Ente Paritetico Bilaterale Nazionale per la Formazione e dalla P&B Engineering S.r.l. in collaborazione con il Dipartimento di Ingegneria dell`Informazione, Elettronica e Telecomunicazioni dell`Universita` degli Studi di Roma “LA SAPIENZA“. Il corso, ai sensi del D. Lgs. n. 81/2008 e s.m.i. correttivo D.Lgs n 106/2009 e dell'Accordo Stato-Regioni del 21.12.2011 e del Decreto interministeriale del 6 marzo 2013 sui criteri di qualificazione della figura del formatore per la salute e sicurezza sul lavoro, ha l'obbiettivo di fornire le conoscenze, le competenze e gli strumenti necessari per progettare ed erogare percorsi formativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro, nei diversi contesti produttivi e relazionali.

Normativa

Ai sensi del D. Lgs. n. 81/2008 e s.m.i. correttivo D.Lgs n 106/2009, dell'Accordo Stato-Regioni del 21.12.2011 e del Decreto interministeriale del 6 marzo 2013.

180,00 + IVA

Programma

Modulo 1. Relazione e Comunicazione. 8 ore

  • La definizione e il significato di comunicazione
  • Origine e cenni storici della comunicazione
  • L’evoluzione della comunicazione d’impresa
  • La comunicazione verbale: il contenuto
  • La comunicazione non verbale: la relazione
  • Lavorare in gruppo
  • Il ruolo della comunicazione nella sicurezza: i protagonisti del D.Lgs. 81/08 e s.m.i.

Modulo 2. Rischi tecnici. 16 ore
(Titoli II, III, IV, V , XI del D. Lgs. 81/08)

  • Luoghi di lavoro. Definizione e valutazione
  • Attrezzature di lavoro
  • Cantieri temporanei e mobili
  • Segnaletica di sicurezza e salute
  • Atmosfere esplosive

Modulo 3. Rischi igienico–sanitari. 8 ore
(Titoli VI, VIII, IX e X del D. Lgs. 81/08)

  • Movimentazione manuale dei carichi
  • Agenti fisici
  • Sostanze pericolose
  • Esposizione ad agenti biologici

Modulo 4. Area normativa, giuridica e organizzativa. 16 ore

  • Il ruolo delle motivazioni interne
  • Lo stress da lavoro-correlato
  • Il processo formativo e la sua efficacia
  • Decreto Legislativo 81/08 e Correttivo 106/09
  • Il ruolo dell’informazione, della formazione e dell’addestramento

Durata

48 ore